Охрана труда

Основным принципом политики ОАО «ОГК-6» в области охраны труда является признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

В ОАО «ОГК-6» установлена единая система организации управления охраной труда с учетом функции отдельных структурных подразделений и субъектов управления (работодателей и работников) при реализации нормативно-правовых актов Российской Федерации в части охраны труда.

Организационно-методическую работу по управлению охраной труда в филиалах осуществляет заместитель генерального директора по производству – главный инженер через отдел охраны труда и производственного контроля исполнительного аппарата.

Непосредственное управление охраной труда в филиалах и их подразделениях осуществляют соответствующие руководители, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом ОАО «ОГК-6», положениями о филиалах и структурных подразделениях и должностными инструкциями.

Затраты на охрану труда в ОАО "ОГК-6" в 2007 году составили 75,377 млн руб., в 2008 году - 84,140 млн руб. В среднем затраты на одного работника выросли с 11,8 тыс. руб. до 12,8 тыс. руб. Предполагается, что в 2009 году, согласно утвержденному бизнес-плану, затраты на охрану труда на одного работника довести до 16,3 тыс. руб.

В филиалах ОАО «ОГК-6» проведена аттестация всех рабочих мест. Основной задачей в области охраны труда, как филиалов, так и исполнительного аппарата, является безусловное выполнение мероприятий, направленных на приведение условно-аттестованных рабочих мест в соответствие нормативным требованиям по охране труда.